Ieder van ons heeft zowel positieve als negatieve ervaringen met het thema vertrouwen. De één heeft moeite om anderen te vertrouwen en vertrouwt alleen nog op zichzelf. Een ander is misschien te gemakkelijk en geeft eindeloos vertrouwen ook als de signalen er niet meer naar zijn. Of je vertrouwt wel je collega’s maar op welke werkplek je ook komt het lijkt wel of je je leidinggevenden nooit kunt vertrouwen.
Naast onze recente ervaringen hebben we vanuit het verleden onbewust allerlei boodschappen van onze ouders, leraren en andere volwassenen meegekregen. ‘Nooit iets geloven voordat je het met eigen ogen gezien hebt, of ‘Vertrouw nooit een vrouw’, of ‘Het lijkt goed uitgepraat te zijn maar je weet: uiteindelijk is er toch wel weer iemand die een mes in je rug steekt’.
Negatieve ervaringen en boodschappen rondom vertrouwen leiden o.a. tot:
- vinden dat je alles beter zelf kan doen of dat je moeilijk om hulp vraagt
- je geleerd hebt om niet als eerste iets te zeggen of dat je zo wie zo maar beter niet het achterste van je tong kan laten zien
- het gevaarlijk is om je kop boven het maaiveld uit te steken en dus presteer je liever gemiddeld en houd je resultaten voor jezelf in plaats van deze te laten zien en te delen
- je graag eerst bewijs wilt voordat je vertrouwen geeft of voordat je een volgende stap durft te zetten
Verlang je naar:
- wat meer initiatief nemen en minder behoedzaam zijn
- meer op jezelf of op het leven durven vertrouwen
- andere mensen meer toe laten
- een nieuw stap zetten
De thema opstellingenavond De moed om te vertrouwen, wanneer: donderdag 31 mei van 19.30 tot 21.30 uur in Wageningen, begeleiding Jenny Kieskamp.
Ervaring met opstellingenwerk is niet nodig. De avonden zijn bedoeld om te inspireren en inzichten op te doen. Er is ruimte om een vraag in te brengen en het is ook mogelijk om ‘alleen’ als representant mee te doen. Vergoeding € 25,00 opgave via het contactformulier
Meer lezen over De moed om te vertrouwen: zie blog