Waar komt jouw naam vandaan?

December met haar feestdagen verbindt ons weer sterk met onze familie. Of je nu graag of juist liever niet bij je familie wilt zijn. De binding met onze ouders en voorouders heeft onbewust een sterke invloed op ons leven. Juist de gebeurtenissen die we niet weten of waarover niet gesproken wordt hebben de neiging zich te herhalen. Afgelopen tijd ging ik met mijn moeder op stap om kennis te maken met de geboorteplek van mijn opa. Ik realiseerde me dat ik zo weinig weet van zijn geschiedenis terwijl hij toch heel oud is geworden.

Familieopstellingen Wageningen

Dit plaatje, met de initialen van mijn overgrootvader en overgrootmoeder, zag ik op de boerderij waar zij woonden en waar mijn opa is opgegroeid. De plek is nog precies zoals 100 jaar geleden, in de zondagse kamer hangen nog steeds de oude tegeltjes bij de haard. Naast het bezoek aan de boerderij hebben we ook een achternicht en achterneef gesproken van wiens bestaan ik nooit eerder heb gehoord. We bekeken veel oude foto’s, trouwboekjes, persoonsbewijzen uit oorlogstijd en ontdekten dat het gezin van mijn overgrootvader en overgrootmoeder twee maal groter was dan ik wist. Mijn opa had niet één zusje maar nog een oudere broer en een oudere zus. Ook zagen we dat drie van de vier kinderen in dat gezin vrijwel dezelfde naam hadden. Dat was in die tijd heel gewoon.

Je kunt je voorstellen dat je minder autonomie ervaart als je dezelfde naam draagt als een (overleden) broer of zus. Ook een naam met een zekere verwijzing of bedoeling kan belastend zijn. Dat kan een voorouder zijn die een speciale rol had of denk aan een naam als Adolf, Cesar, Aletta of Pamela. Je kunt dan een druk voelen dat je iets waar moet maken of je onbewust onvrij voelen. Je bent dan verstrikt met het leven van een ander. Door een opstelling kun je die verstrikking weer ongedaan maken, je wint aan ontspanning en levenskracht.

Waar komt jouw naam vandaan? Feestdagen met familie zijn een goed moment om nog eens te vragen naar je naam en naar personen uit je familiegeschiedenis.

Heb je belangstelling om mee te doen met opstellingen als representant of wil je zelf een opstelling rondom een werk- of levensvraag? Stuur dan een mailtje naar post@maan.nu

Eerstvolgende bijeenkomst: woensdag 29 januari 2014, 13.00 – 17.00 Wageningen.

De vergoeding voor vraaginbrengers is vergelijkbaar met een coachingssessie (€ 77,50 voor particulieren en € 105,- voor organisaties), deelname voor representanten is gratis.

Vergoeding door zorgverzekeraars

Doordat ik aangesloten ben bij beroepsvereniging VIV (Vereniging Integrale Vitaliteitkunde) en aan de vereiste opleidingen voldoe, zijn er een aantal zorgverzekeraars die een deel van de consulten vergoeden.

Check of je een aanvullend pakket hebt, de hoogte van de vergoeding is afhankelijk van de polisvoorwaarden. Met onderstaande verzekeraars zijn afspraken gemaakt:

CZ, CZ Direct, Delta Lloyd, Ohra, Zilveren Kruis, Avéro, FBTO, OZF, Agis en Menzis.

Schaamte en kwetsbaarheid, de weg naar authenticiteit

René Brown is bekend door haar optredens bij TEDx, ze deelt daarbij haar ervaringen en inzichten over schaamte en kwetsbaarheid. Haar boek ‘De kracht van kwetsbaarheid, heb de moed om niet perfect te willen zijn’ inspireert om onze ongemakkelijke verhouding met kwetsbaarheid in allerlei situaties en momenten in het dagelijks leven te herkennen en te omarmen. Het is een uitnodiging om trouw te zijn aan jezelf, aan je diepste verlangens en om de moed te hebben om ‘in de arena te staan’ zoals zij dat noemt. In de arena waar je voor iedereen zichtbaar bent: met je kracht en successen en met je onzekerheden en imperfecties.

Vaak schrikken we als we ineens onze kwetsbaarheid tegenkomen. Alsof we dat als volwassenen te boven zouden moeten zijn. We hebben vaak te goed geleerd om er met een bochtje omheen te lopen.

“Toen we kinderen waren, dachten we dat we als volwassenen niet kwetsbaar meer zouden zijn. Maar volwassen worden bestaat juist uit het accepteren van kwetsbaarheid. Leven is kwetsbaar zijn.”

 

Lezing ‘Maak van je werk je ideale baan!’

jenny_kieskampMaandag 14 oktober, 19.45 – 21.45 uur in Wageningen

Veel mensen besteden meer aandacht aan het maken van een Sinterklaasverlanglijstje dan dat ze nadenken over wat voor hen belangrijk is in de werksituatie. Hierdoor komen ze op een nieuwe werkplek terecht waar ze binnen een jaar ontdekken dat deze plek niet bij hen past. Of er ontstaan conflicten met leidinggevenden, die zich meestal om de zoveel tijd herhalen.

verder lezen: workshop loopbaancoaching

Wachtend op mijn trein

loopbaan-talentenWachtend op mijn trein ontmoette ik een bekende, met wie ik vier jaar geleden gesprekken voerde over zijn loopbaanperspectief. Op dat moment kon hij kiezen uit twee richtingen, een inhoudelijke specialisatie of een ‘logische’ vervolgstap: een managersfunctie. Het werd al snel duidelijk dat hij zuchtend door z’n knieën zakte op de plek van de manager, hij moest er niet aan denken. Het werd de inhoudelijke studie en dat leverde hem veel energie, enthousiasme en specialistische kennis op. Nu vertelt hij trots dat hij sinds een jaar manager is van een groep van 14 vakspecialisten en geniet hij van zijn nieuwe rol.

Soms zijn we geneigd om strategisch te kiezen voor iets dat rationeel een verstandige keuze lijkt, status geeft of een goed financieel perspectief lijkt te bieden. Het is best spannend om te kiezen voor waar je enthousiasme zit, je kwaliteiten en je waarden. Vooral als er niet een uitgestippeld loopbaanpaadje klaar ligt. Heb je dan de moed en het vertrouwen om die weg te verkennen en te gaan?

Is het ook jouw verlangen om ‘je eigen pad’ verder te verkennen en te bewandelen? Spelen met talenten biedt je de mogelijkheid om jouw loopbaanplaatje en de eerstvolgende stap helder te krijgen. Kijk voor meer informatie op Workshop spelen met talenten.